Wien (OTS) – Die Österreichische Post macht’s möglich – mit einem
limitierten
Hoodie, der nicht nur im Dienst, sondern auch im Alltag ein echtes
Statement ist. Die Post denkt den Ferialjob neu und holt dafür eine
der spannendsten Stimmen der jungen Musikszene mit ins Boot. Dafür
kollaboriert sie mit dem Wiener Künstler und Musiker BIBIZA – und
setzt ein klares Zeichen in Richtung Gen Z: Entstanden ist im Rahmen
der Kollaboration ein Kleidungsstück – entworfen in Zusammenarbeit
mit Bibiza und dem Designer Tim Rudle – das diejenigen bekommen, die
heuer von Juni bis September als Sommerpostler*innen im Einsatz sind.
Für alle Fans ist ein limitiertes Kontingent des Hoodies über den
Post-Fanshop seit dem 8.8.2025 erhältlich.
„Die Post ist für mich mehr als nur ein verlässlicher Kasten mit
gelbem Logo – sie ist Kult. Ein fixer Teil vom Alltag, fast schon so
österreichisch wie eine Eitrige nach dem Fortgehn. Mit dem Hoodie
wollt ich was basteln, das ein bissl glänzt, aber trotzdem rough
bleibt. Die Strassstein-Version vom Post-Logo ist ein Augenzwinkern –
ein Shoutout an alle Sommerpostler*innen, die bei jedem Wetter
unterwegs sind und dabei trotzdem leiwand ausschauen“, so Bibiza.
„ Sommerpostler*in zu sein, heißt heute viel mehr, als Briefe und
Pakete zuzustellen. Es bedeutet, Teil eines Unternehmens zu sein, das
auf Vielfalt, Zusammenhalt und Entwicklung setzt – und das jungen
Menschen auf Augenhöhe begegnet. Wer diesen Sommer bei uns mit
anpackt, wird Teil eines großen Ganzen – und nimmt mit dem Hoodie ein
Stück davon mit nach Hause. Durch die Kooperation mit einem der
aktuell angesagtesten Musiker Wiens wollen wir unsere Sommerpostler*
innen überraschen und uns noch stärker mit unserer Zielgruppe
verbinden “, so Stefanie Wunsch, Leitung Recruiting bei der
Österreichischen Post AG.
Sommerjob mit Mehrwert
Mehr als 1.500 Sommerpostler*innen hat die Post heuer gesucht –
viele von ihnen Maturant*innen, Studierende oder junge Menschen, die
erste Berufserfahrung sammeln möchten. Sie liefern Briefe und Pakete,
unterstützen in der Zustellung – und sind Teil eines starken Teams.
Wer heuer zwischen Juni und September dabei ist, darf sich zudem über
den limitierten Bibiza-Hoodie und eine Einladung zur exklusiven „Post
Secret Show“ freuen.
Fashion Piece mit Strass
Auch optisch ist der Hoodie ein echter Hingucker: Inspiriert von
Bibizas charakteristischen Fan-Artikeln, setzt das Design auf die für
ihn typischen Farben schwarz und rot. Die Post interpretiert diesen
Stil auf eigene Weise weiter – mit einem Post-Logo aus Strasssteinen,
das subtil glitzert. Auf der Rückseite des Hoodies prangt Bibizas
Schriftzug in „Thick Cracked Plastino Screenprint“-Technik, ergänzt
um den Aufdruck „Bibiza 1999“ – ein Verweis auf das Geburtsjahr des
Künstlers und ein weiterer persönlicher Akzent dieser besonderen
Zusammenarbeit.
Die Post als Arbeitgeberin
Mit rund 20.000 Mitarbeiter*innen zählt die Österreichische Post
zu den größten Arbeitgeberinnen des Landes. Ob Sommerjob, Praktikum,
Traineeprogramm mit Karriereoptionen – wer bei der Post durchstarten
will, hat viele Möglichkeiten. Diversität und individuelle
Entwicklung stehen im Zentrum der Unternehmenskultur. Die Post
vereint rund 7.000 Mitarbeitende aus über 100 Nationen. Kooperationen
mit dem AMS, dem ÖAMTC oder dem Verein „equalizent“ eröffnen darüber
hinaus Chancen für Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und
Lebensrealitäten. Auch Gleichstellung ist gelebte Realität: 37,1
Prozent aller Führungspositionen sind mit Frauen besetzt. Zahlreiche
Benefits machen die Post zudem auch abseits des Arbeitsplatzes
attraktiv. Die neue „goodie“-Plattform bietet Postler*innen ein
vielfältiges Angebot: ob kostenloses Konto der bank99, Rabattaktionen
bei shöpping.at, vergünstigter Urlaub in Post-Ferienhäusern,
Essensgutscheine oder Einkaufsvorteile.
Weitere Fotos zur Design-Kollaboration finden Sie hier: Link zu
den Fotos
